印尼青山工業園區第一期茶話會圓滿召開

2016-04-05
印尼項目指揮部 蔣軍權

4月2日,印尼青山工業園區舉辦了首期旨為“溝通共計發展,團結共創輝煌” 的茶話會,園區內綜合管理部經理施奮揮、印尼廣青鎳業有限公司(GCNS)總經理助理溫開情、園區內綜合管理部副經理李貴全等領導及蘇拉威西礦業投資有限公司(SMI)等園區內各公司人事科、行政管理科、安環科等部門代表共7名與園區內逾50名印尼員工代表歡聚一堂,在熱情祥和的氣氛中展開互動與交流。

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茶,在中國已經有幾千年的歷史,茶經中記載“茶之為飲,發乎神農氏,聞于魯周公”。種類繁多,技藝層出不窮,多為文人雅士所好。茶,其味香,其韻濃,喝下去有醒神明目的作用,是古代朝臣決議天下大事的必備飲品,發展至今也不例外。茶話會這種形式,在印尼同事的認知中還比較陌生,會中來自SMI綜合管理部的主持人李曉云和番羽,以詼諧幽默的方式為大家做了簡要介紹,今后園區內將會定期舉辦茶話會,針對工作、生活中遇到的具體問題進行交流。

在展開話題討論之前,GCNS總經理助理溫開情向員工們介紹了青山在印尼的扎根與成長,并以驚人的發展速度贏得了業內的肯定,得到了國家的大力支持,他誠摯中肯地提醒所有員工努力學習,用自身的智慧和實力投入到青山的建設中。

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活動中包含了知識問答與趣味游戲環節,活動以“我們為什么工作?為誰工作?如何做好工作?”為主題,分三個環節展開自由發言。每個環節結束后進行一個趣味游戲,并贈予小禮品作為獎勵,現場氣氛熱烈。此次的活動向員工們傳達了三方面的思想:1、我們工作是為了生存,為了讓人生更具有意義:具體體現在有能力滿足必須的物質需求;能為了同一個目標與同事們共同努力、默契配合,從中發現生活與工作的樂趣;不僅滿足了社會的需要,更擁有了自我才華展現的機會和舞臺。2、我們工作是為了自己。因為有了自我的存在,才會有不同的社會角色分工,家庭、公司與我們有著不可分割的重要關系,因此有時候我們覺得工作是為了他們,但實際上最終的受益人還是自己。3、做好工作首先要明白己身,了解自己的強項和弱點,才能選擇適合自己的行業;其次,要明白公司設立這個崗位的原因、存在的意義并了解與其相關的其他崗位;再次,要明確自身的職責范圍;最后要摸索出工作的方法,清晰明確各環節流程,熟練掌握各中技巧才能做好自身工作。

討論結束后,各代表就園區道路、宿舍、作息時間、翻譯員工合同與工資等實際情況提出問題,相關負責的領導在現場均給予仔細、明確的解答。此次活動為員工們提供了一次與企業領導相互交流的機會,加強了員工的崗位意識、責任意識和主動意識。最后,與會人員們一同合影留念,印尼青山工業園區第一期茶話會圓滿結束。

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