夯實安全體系基礎,杜絕習慣性違章
SMI鎳鐵事業部開展安全文化宣傳活動

2016-03-28
青山鋼鐵印尼鎳鐵工程項目部 肖忠明

近日,蘇拉威西礦業投資有限公司(SMI)鎳鐵事業部各車間宣傳欄上都醒目地張貼著“反習慣性違章”和“安全管理標準化”圖文供各車間、班組組織學習。習慣性違章一直是企業安全生產的頭號殺手,如何做好反習慣性違章基礎工作,提高員工認識習慣性違章造成嚴重后果的安全意識,做到“要我遵章”向 “我要遵章”的思想轉變是本部門安全管理工作的重心。

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自試生產以來,本部門積極建立健全安全管理制度,先后完成了《安全管理制度》、《生產安全事故應急救援預案》的匯編;修訂完善了《安全操作規程》《崗位安全職責》等系統管理文件,形成用制度約束人的管理模式;狠抓安全制度執行,全面落實“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”制,明確安全生產工作要點,簽訂安全責任書,將責任細化落實到具體人員,形成“一級抓一級,一級對一級負責”、橫向到邊、縱向到底的安全生產網格管理格局;積極開展安全文化培訓,注重以班組建設為基礎,通過“傳幫帶”和“結對子”養成反習慣性違章,以制度學習和技能培訓提高作業規范,輔以實時提醒、互相糾正、定期總結根治習慣性違章痼疾;堅持周檢查與專項檢查相結合,重點涉及設備工藝缺陷、消防安全、配電系統安全、特種設備安全、員工安全行為、安全危險源及環境衛生等各方面。凡涉及安全管理事項,均做到有方案、有記錄、有檢查、有整改,做到安全管理痕跡化。

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安全文化建設是一項只有起點沒有終點的工作,通過潛移默化的安全文化影響,把安全文化轉化為員工的內在需求和自覺行動。此次反習慣性違章活動,讓員工深刻認識違章帶來的惡果,養成制止和拒絕違章的習慣,有效加強違章管理,嚴防違章、違規行為的發生,促進企業安全管理工作上臺階。

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